3月27日，我校与浑江市政府举行1992年教育科技协作年会。吉林省教委副主任梁植文、张茵，我校党委书记牛林宗、校长黄启昌等，浑江市副市长张世魁、教育局长于学仁等30多人参加会议。会上对四年来的协作进行了认真总结。梁植文副主任对这种协作予以充分的肯定。他说，这个路子走对了，充分体现了为基础教育服务的方向，它既有利于高师内部的改革，又有利于边远山区的教育振兴和经济发展。
7月7日，国家教委对我校内部管理体制改革的请示作出批复。其要点：1.进行校内管理体制改革的核心是坚持社会主义办学方向，探索办好具有中国特色的社会主义大学的路子。2.校内管理体制改革是学校综合改革的重要组成部分，要与深化教育改革结合进行，要瞻前顾后，注意各项改革政策的稳定性和连续性。3.要逐步理顺学校内部管理体制，促进学校队伍整体结构的调整，实行人员的合理分流。4.在实施校内分配改革方案时，实行工资总额包干办法，即增人不增工资总额，减人不减工资总额。5.根据师范大学的特点和性质，同意你校按有关规定适当扩大招收委托生和自费生，适当扩大成人教育和非学历教育的规模；同意你校对师范类专业试行收取少量杂费。6.进行校内管理体制改革应在学校党委领导下进行，由党委集体决策，校长组织行政部门具体操作。
10月1日，学校有29位学者首批入选吉林英才馆。该馆是一个专馆和永久馆。今后凡为国家、吉林省作出突出贡献的各类人才，都将陆续入馆。我校入馆的29位学者为：黄启昌、何孟元、陈鹏、王恩波、张德馨、杨钟秀、林志纯、丁则民、李洵、郑德荣、郝水、祝廷成、陈才、赵矢元、薛文华、陈任昭、张凤岭、韩明希、曹序、解恩泽、李惠明、杨美华、梁忠义、王子孝、王荣顺、詹子庆、陈日朋、邵德门、高玮。